Титульний аркуш

 

         Підтверджую ідентичність електронної та паперової форм інформації, що подається до Комісії, та достовірність інформації, наданої для розкриття в загальнодоступній інформаційній базі даних Комісії.

 

 

 

 

Річна інформація емітента цінних паперів

за 2016 рік

 

I. Загальні відомості

 

1. Повне найменування емітента

Товариство з додатковою вiдповiдальнiстю «Фiрма «Рада»

2. Організаційно-правова форма

Товариство з додатковою відповідальністю

3. Ідентифікаційний код за ЄДРПОУ

13546746

4. Місцезнаходження

10014, Житомирська обл., Богунський р-н, м. Житомир, вул. Якiра, 18

5. Міжміський код, телефон та факс

0412-244531, 0412-244530

6. Електронна поштова адреса

firma.rada@emitents.net.ua

 

II. Дані про дату та місце оприлюднення річної інформації

 

 

Зміст

Відмітьте (Х), якщо відповідна інформація міститься у річній інформації

 

ІІІ. Основні відомості про емітента

 

1. Повне найменування

Товариство з додатковою вiдповiдальнiстю «Фiрма «Рада»

2. Серія і номер свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи (за наявності)

ААВ № 092406

3. Дата проведення державної реєстрації 31.08.2004

4. Територія (область) Житомирська обл.

5. Статутний капітал (грн)  2338830

6. Відсоток акцій у статутному капіталі, що належать державі 0

7. Відсоток акцій (часток, паїв) статутного капіталу, що передано до статутного капіталу державного (національного) акціонерного товариства та/або холдингової компанії 0

8. Середня кількість працівників (осіб) 20

9. Основні види діяльності із зазначенням найменування виду діяльності та коду за КВЕД

46.90 – Неспецiалiзована оптова торгiвля

82.99 – Надання iнших допомiжних комерцiйних послуг, н.в.i.у.

68.20 – Надання в оренду й експлуатацiю власного чи орендованого нерухомого майна

10. Органи управління підприємства

Управлiння Товариством здiйснюється вiдповiдно до  Статуту та чинного законодавства України. Органами управлiння Товариства є:- вищий орган управлiння – Загальнi збори Учасникiв ( надалi – Збори Учасникiв);- виконавчий орган, який формується вищим органом i здiйснює керiвництво його поточною дiяльнiстю – Директор;- контролюючий орган, який здiйснює контроль за фiнансово-господарською дiяльнiстю Товариства –  Ревiзiйна комiсiя.  Вищим органом управлiння є загальнi збори Учасникiв Товариства, в яких беруть участь всi Учасники Товариства /або їх представники/, незалежно вiд їхнього внеску до Статутного капiталу Товариства. Учасники мають право призначати для роботи в Зборах Учасникiв своїх представникiв. Представники можуть бути постiйними або призначатись на певний термiн. Учасник має право у будь-який час замiнити свого представника, попередивши про це голову загальних зборiв Учасникiв. Учасник має право передавати свої повноваження в зборах Учасникiв iншому Учаснику чи його уповноваженому представниковi.Кiлькiсть голосiв кожного з Учасникiв встановлюється пропорцiйно до його внеску до Статутного капiталу Товариства у процентному спiввiдношеннi.Загальнi збори Учасникiв вважаються повноважними, якщо на них присутнi Учасники (представники Учасникiв), що володiють у сукупностi бiльш як 60 вiдсотками голосiв.Учасники зборiв, якi беруть участь у Зборах, реєструються з зазначенням кiлькостi голосiв, яку має кожний Учасник. Цей перелiк пiдписується головою та секретарем зборiв.Голова зборiв Товариства (надалi – Голова Товариства) обирається зборами Учасникiв термiном на 3 роки i органiзує ведення Зборiв Учасникiв та оформлення протоколу. Книга протоколiв має бути у будь-який час надана Учасникам Товариства. На їх вимогу повиннi видаватися засвiдченi витяги з книги протоколiв.  Загальнi збори Учасникiв Товариства скликаються не рiдше двох разiв на рiк. Позачерговi збори Учасникiв скликаються головою Товариства у будь-якому випадку, якщо цього потребують iнтереси Товариства в цiлому, а також при виникненнi питань, якi вiдносяться до виключної компетенцiї загальних зборiв учасникiв. Загальнi збори Учасникiв Товариства повиннi скликатися також на вимогу Директора Товариства та Ревiзiйної комiсiї Товариства.Учасники Товариства, що володiють у сукупностi бiльш як 20 вiдсотками голосiв, мають право вимагати скликання позачергових зборiв Учасникiв у будь-який час i з будь-якого приводу, що стосується дiяльностi Товариства. Якщо протягом 25 днiв голова Товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправi самi скликати загальнi збори Учасникiв.Про проведення загальних зборiв Товариства Учасники повiдомляються письмово iз зазначенням часу i мiсця проведення зборiв та порядку денного. Повiдомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днiв до скликання загальних зборiв. Будь-хто з Учасникiв Товариства вправi вимагати розгляду питання на зборах Учасникiв за умови, що воно було ним поставлено не пiзнiш як за 25 днiв до початку зборiв. Не пiзнiш як за 7 днiв до скликання загальних зборiв Учасникам Товариства повинна бути надана можливiсть ознайомитися з документами, внесеними до порядку денного зборiв. З питань, не включених до порядку денного, рiшення можуть прийматися тiльки за згодою всiх Учасникiв, присутнiх на загальних зборах.До виключної компетенцiї Зборiв Учасникiв належить: визначення основних напрямкiв дiяльностi Товариства, затвердження його планiв i звiтiв про їх виконання; прийняття Статуту i внесення до нього змiн та доповнень, змiна розмiру його Статутного капiталу; встановлення розмiру форми i порядку внесення Учасниками додаткових внескiв, в тому числi до Статутного капiталу; вирiшення питання про придбання Товариством частки Учасника; прийняття нових учасникiв та виключення Учасникiв (-ка); створення та вiдкликання виконавчого органу Товариства; затвердження рiчних звiтiв та бухгалтерських балансiв Товариства, включаючи його фiлiй, затвердження звiтiв i висновкiв Ревiзiйної комiсiї; затвердження порядку розподiл прибутку та покриття збиткiв Товариства; створення, реорганiзацiя та лiквiдацiя фiлiй i представництв, затвердження положень про них,  вирiшення питань входження Товариства в об’єднання, iншi господарськi товариства та вихiд з них; прийняття рiшення про притягнення до майнової вiдповiдальностi посадових осiб Товариства;визначення форми контролю за дiяльнiстю виконавчого органу, створення та визначення повноважень вiдповiдних контрольних органiв;визначення умов оплати працi директора, а також посадових осiб Товариства, фiлiй, представництв, створених Товариством; розгляд конфлiктних ситуацiй, що виникають мiж директором Товариства i трудовим колективом, прийняття заходiв по їх розв’язанню; прийняття рiшень про укладення вiд iменi Товариства  правочинiв, пов’язаних iз вiдчуженням, заставою  рухомого та нерухомого майна товариства на суму, що перевищує  50 вiдсоткiв балансової вартостi активiв товариства на день укладення правочину;прийняття рiшення про припинення дiяльностi Товариства, призначення лiквiдацiйної комiсiї та затвердження лiквiдацiйного балансу; створення та обрання членiв ревiзiйної комiсiї Товариства; затвердження правил, процедур та iнших внутрiшнiх документiв Товариства, визначення органiзацiйної структури Товариства;обрання голови Товариства та секретаря зборiв Учасникiв;прийняття рiшень про створення  капiталiв та фондiв у Товариствi,  визначення їх розмiрiв.Збори Учасникiв Товариства можуть прийняти рiшення про включення до своєї компетенцiї iнших питань, а також передачi до компетенцiї Директора частини належних їм прав та функцiй.Учасник, який не згоден з рiшенням Загальних зборiв, може вимагати внесення в протокол його зауважень.Голова загальних зборiв Учасникiв (голова Товариства):- обирається загальними зборами Учасникiв в кiнцi фiнансового року i виконує функцiї Голови загальних зборiв Товариства протягом 3 рокiв;- виконує пiдготовчу роботу по скликанню i проведенню Зборiв  Учасникiв: повiдомляє Учасникiв про час i мiсце проведення, порядок денний загальних зборiв Учасникiв, але не пiзнiше нiж за 30 днiв до дати проведення загальних зборiв Учасникiв, знайомить всiх Учасникiв з остаточним порядком денним, з урахуванням змiн, не пiзнiше нiж за 7 календарних днiв до початку загальних зборiв;- проводить заочне голосування та пiдрахунок результатiв такого голосування Учасникiв Товариства (методом опитування). Протягом 10 календарних днiв з моменту отримання вiдповiдей з питань, включених в опитування вiд останнього Учасника голосування, повiдомляє всiх Учасникiв письмово про прийняте рiшення;- пiдписує разом iз секретарем загальних зборiв всi протоколи та документи, прийнятi Учасниками Товариства;- органiзовує ведення книги протоколiв загальних зборiв Учасникiв Товариства та протоколiв голосування, видає витяги з книги протоколiв на вимогу Учасникiв.Голова зборiв обирається iз Учасникiв або їх представникiв. Директор Товариства не може бути головою загальних зборiв учасникiв Товариства, крiм випадку, коли у Товариствi  є лише один учасник.Виконавчим  органом  Товариства є Директор,  що  обирається та звiльнюється  Зборами Учасникiв на термiн 3 роки.Директор самостiйно вирiшує усi питання дiяльностi Товариства, за  винятком  тих,  що входять до виключної компетенцiї Зборiв Учасникiв та Ревiзiйної комiсiї Товариства.  Директор дiє вiд iменi Товариства в межах своєї компетенцiї  без доручення та має право:За наявностi згоди ревiзiйної комiсiї  укладати будь-якi  угоди, договори, контракти, в тому числi   кредитнi договори, договори iпотеки та застави, на суму, що не перевищує 50% балансової вартостi активiв товариства, яка визначається згiдно балансу  на день укладення правочину;Самостiйно приймати рiшення про укладення  правочинiв та  здiйснювати правочини на суму, що не перевищує 30% балансової вартостi активiв товариства на день укладення правочину;Видавати доручення;Видавати накази та розпорядження, що є обов’язковими для всiх працiвникiв;Без довiреностi дiяти вiд iменi Товариства, представляти його в усiх Товариствах, установах i органiзацiях;Розробляти поточнi плани дiяльностi Товариства i заходи, що є необхiдними для вирiшення його завдань;Затверджувати щорiчний кошторис, посадовi оклади спiвробiтникiв, крiм посадових осiб Товариства, встановлює показники, розмiр та строки їх премiювання;Затверджувати цiни на продукцiю i тарифи на послуги;Затверджувати нормативнi акти, що визначають вiдносини мiж пiдроздiлами i фiлiями Товариства;Приймати на роботу i звiльняти з роботи спiвробiтникiв Товариства, застосовувати до них заходи заохочення i накладає стягнення;Подавати на затвердження Загальних зборiв Товариства рiчний звiт та баланс Товариства;Забезпечувати виконання рiшень Загальних зборiв Товариства;Приймати рiшення щодо iнших питань поточної дiяльностi Товариства та матерiально-технiчного забезпечення.Розпоряджається майном Товариства в межах, що визначенi цим Статутом;Пiдписувати фiнансовi документи Товариства;Здiйснювати iншi дiї, спрямованi на досягнення мети та цiлей Товариства, в межах його компетенцiї.  Директор пiдзвiтний Зборам Учасникiв i органiзує чiтке виконання їх рiшень. Директор не вправi приймати рiшення, що призведуть до погiршення (збиткiв i т. iн.) фiнансово-господарського стану Товариства. Директор своїм  наказом може призначити заступника директора. Повноваження заступника директора визначаються посадовою iнструкцiєю, яка погоджується iз Учасниками Товариства. Право пiдпису документiв (угод, договорiв) Товариства надається Директору, а у випадках  тимчасової вiдсутностi чи хвороби директора – заступнику директора. Директор не може бути одночасно Головою Зборiв Учасникiв Товариства.Контроль за дiяльнiстю Директора Товариства здiйснюється Учасниками Товариства та Ревiзiйною комiсiєю. Контроль за фiнансово-господарською дiяльнiстю Товариства, фiлiй, представництв здiйснює Ревiзiйна комiсiя, яка складається з трьох членiв, включаючи голову комiсiї i призначається строком на 3 роки. Голова ревiзiйної комiсiї має вирiшальний голос.У разi недостатньої кiлькостi учасникiв для формування ревiзiйної комiсiї, загальними зборами учасникiв може обиратися Ревiзор на якого покладаються функцiї Ревiзiйної комiсiї.Ревiзiйна комiсiя доповiдає результати проведених нею перевiрок вищому органу Товариства. Ревiзiйна комiсiя складає висновок по рiчних звiтах та балансах. Без висновку Ревiзiйної комiсiї збори Учасникiв Товариства не мають права затверджувати баланс Товариства.Кожний учасник Товариства може вимагати позачергової ревiзiї.За вимогою Ревiзiйної комiсiї директор надає всi необхiднi матерiали i документи, що вимагаються для ревiзiї i забезпечують необхiднi умови для її проведення.Порядок i перiодичнiсть дiяльностi Ревiзiйної комiсiї визначаються загальними зборами Учасникiв Товариства.Директор не може бути членом Ревiзiйної комiсiї. Перевiрка дiяльностi директора Товариства проводиться Ревiзiйною комiсiєю за дорученням зборiв Учасникiв або з власної iнiцiативи. Директор зобов’язаний не пiзнiше, нiж за один мiсяць до загальних зборiв Учасникiв, на якому розглядається рiчний звiт, сповiстити Ревiзiйну комiсiю, що рiчний звiт Товариства пiдготовлений, баланс пiдведений i документи доступнi для перевiрки. Ревiзiйна комiсiя має право перевiряти (ревiзувати) все майно i всю дiяльнiсть Товариства. Ревiзiйна комiсiя  надає згоду на укладення правочинiв вiд iменi Товариства на суму, що складає вiд 30% до  50% балансової вартостi активiв товариства, яка визначається на день укладення правочину. Лише за наявностi вказаної згоди  такий правочин є дiйсним.Члени Ревiзiйної комiсiї мають право у будь-який час проводити раптовi контрольнi перевiрочнi заходи. Вони пiд свою вiдповiдальнiсть можуть залучати на допомогу експертiв або спецiалiстiв, про що повиннi повiдомляти директора Товариства i по узгодженню з директором встановлювати оплату працi залучених осiб.Ревiзiйна комiсiя зобов’язана повiдомляти директора i збори Учасникiв Товариства про виявленi недолiки, або порушення.Ревiзiйна комiсiя в повiдомленнi загальним зборам Учасникiв Товариства дає висновки про те, чи правильно складено рiчний звiт, чи вiдповiдає вiн чинному законодавству, Статуту, чи вiдповiдають дiйсностi записи в книгах виправдовуючих документiв, чи дає баланс правильне i правдиве вiдображення стану справ в Товариствi.Члени Ревiзiйної комiсiї здiйснюють свою дiяльнiсть у вiдповiдностi до чинного законодавства, вони вiдповiдають перед Товариством i третiми особами за збитки, що виникли в результатi помилкової дiяльностi.

 

11. Банки, що обслуговують емітента

1) найменування банку (філії, відділення банку), який обслуговує емітента за поточним рахунком у національній валюті

ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК»

2) МФО банку 311744

3) Поточний рахунок 26009055810835

4) найменування банку (філії, відділення банку), який обслуговує емітента за поточним рахунком у іноземній валюті

валютними рахунками Товариство не користується

5) МФО банку -

6) Поточний рахунок -

IV. Інформація про засновників та/або учасників емітента та кількість і вартість акцій (розміру часток, паїв)

V. Інформація про посадових осіб емітента

 

1. Інформація щодо освіти та стажу роботи посадових осіб емітента

 

1) Посада Директор

2) Прізвище, ім’я, по батькові фізичної особи або повне найменування юридичної особи

Голiшевський Сергiй Анатолiйович

3) Паспортні дані фізичної особи (серія, номер, дата видачі, орган, який видав) або код за ЄДРПОУ юридичної особи

ВМ 529769 08.04.1998 Богунським РВ УМВС України в Житомирськiй областi

4) Рік народження 1954

5) Освіта вища

6) Стаж роботи (років) 40

7) Найменування підприємства та попередня посада, яку займав

Голова правлiння ПАТ «Фiрма «Рада»

Дата набуття повноважень та термін, на який обрано (призначено)

09.11.2015, обрано на 3 роки, згiдно Статуту

9) Опис

Виконавчим  органом  Товариства є Директор,  що  обирається та звiльнюється  Зборами Учасникiв на термiн 3 роки.

Директор самостiйно вирiшує усi питання дiяльностi Товариства, за  винятком  тих,  що входять до виключної компетенцiї Зборiв Учасникiв та Ревiзiйної комiсiї Товариства.

Директор дiє вiд iменi Товариства в межах своєї компетенцiї  без доручення та має право:

За наявностi згоди ревiзiйної комiсiї  укладати будь-якi  угоди, договори, контракти, в тому числi   кредитнi договори, договори iпотеки та застави, на суму, що не перевищує 50% балансової вартостi активiв товариства, яка визначається згiдно балансу  на день укладення правочину;

Самостiйно приймати рiшення про укладення  правочинiв та  здiйснювати правочини на суму, що не перевищує 30% балансової вартостi активiв товариства на день укладення правочину;

Видавати доручення;

Видавати накази та розпорядження, що є обов’язковими для всiх працiвникiв;

Без довiреностi дiяти вiд iменi Товариства, представляти його в усiх Товариствах, установах i органiзацiях;

Розробляти поточнi плани дiяльностi Товариства i заходи, що є необхiдними для вирiшення його завдань;

Затверджувати щорiчний кошторис, посадовi оклади спiвробiтникiв, крiм посадових осiб Товариства, встановлює показники, розмiр та строки їх премiювання;

Затверджувати цiни на продукцiю i тарифи на послуги;

Затверджувати нормативнi акти, що визначають вiдносини мiж пiдроздiлами i фiлiями Товариства;

Приймати на роботу i звiльняти з роботи спiвробiтникiв Товариства, застосовувати до них заходи заохочення i накладає стягнення;

Подавати на затвердження Загальних зборiв Товариства рiчний звiт та баланс Товариства;

Забезпечувати виконання рiшень Загальних зборiв Товариства;

Приймати рiшення щодо iнших питань поточної дiяльностi Товариства та матерiально-технiчного забезпечення.

Розпоряджається майном Товариства в межах, що визначенi цим Статутом;

Пiдписувати фiнансовi документи Товариства;

Здiйснювати iншi дiї, спрямованi на досягнення мети та цiлей Товариства, в межах його компетенцiї.

Директор пiдзвiтний Зборам Учасникiв i органiзує чiтке виконання їх рiшень. Директор не вправi приймати рiшення, що призведуть до погiршення (збиткiв i т. iн.) фiнансово-господарського стану Товариства.

Директор своїм  наказом може призначити заступника директора. Повноваження заступника директора визначаються посадовою iнструкцiєю, яка погоджується iз Учасниками Товариства.

Згоди на розкриття iнформацiї про розмiр виплаченої винагороди посадовою особою не надано, винагорода в натуральнiй формi не виплачувалась. Протягом звiтного перiоду посадова особа не переобиралась. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Загальний стаж роботи 40 рокiв. Перелiк попереднiх посад якi особа обiймала протягом останнiх п’яти рокiв:  голова правлiння ПАТ «Фiрма «Рада». Iншi посади на iнших пiдприємствах не обiймає.

1) Посада Голова Ревiзiйної комiсiї/ головний бухгалтер

2) Прізвище, ім’я, по батькові фізичної особи або повне найменування юридичної особи

Голiшевська Ольга Дмитрiвна

3) Паспортні дані фізичної особи (серія, номер, дата видачі, орган, який видав) або код за ЄДРПОУ юридичної особи

ВМ 267725 14.12.1996 Корольовським РВ УМВС України в Житомирськiй областi

4) Рік народження 1959

5) Освіта вища

6) Стаж роботи (років) 39

7) Найменування підприємства та попередня посада, яку займав

Головний бухгалтер ТОВ «Фiрма»Рада»/заступник голови правлiння Товариства

Дата набуття повноважень та термін, на який обрано (призначено)

09.11.2015, обрано на 3 роки, згiдно Статуту

9) Опис

Контроль за фiнансово-господарською дiяльнiстю Товариства, фiлiй, представництв здiйснює Ревiзiйна комiсiя, яка складається з трьох членiв, включаючи голову комiсiї i призначається строком на 3 роки. Голова ревiзiйної комiсiї має вирiшальний голос.

У разi недостатньої кiлькостi учасникiв для формування ревiзiйної комiсiї, загальними зборами учасникiв може обиратися Ревiзор на якого покладаються функцiї Ревiзiйної комiсiї.

Ревiзiйна комiсiя доповiдає результати проведених нею перевiрок вищому органу Товариства. Ревiзiйна комiсiя складає висновок по рiчних звiтах та балансах. Без висновку Ревiзiйної комiсiї збори Учасникiв Товариства не мають права затверджувати баланс Товариства.

За вимогою Ревiзiйної комiсiї директор надає всi необхiднi матерiали i документи, що вимагаються для ревiзiї i забезпечують необхiднi умови для її проведення.

Порядок i перiодичнiсть дiяльностi Ревiзiйної комiсiї визначаються загальними зборами Учасникiв Товариства.

Перевiрка дiяльностi директора Товариства проводиться Ревiзiйною комiсiєю за дорученням зборiв Учасникiв або з власної iнiцiативи.

Ревiзiйна комiсiя має право перевiряти (ревiзувати) все майно i всю дiяльнiсть Товариства. Ревiзiйна комiсiя  надає згоду на укладення правочинiв вiд iменi Товариства на суму, що складає вiд 30% до  50% балансової вартостi активiв товариства, яка визначається на день укладення правочину. Лише за наявностi вказаної згоди  такий правочин є дiйсним.

Члени Ревiзiйної комiсiї мають право у будь-який час проводити раптовi контрольнi перевiрочнi заходи. Вони пiд свою вiдповiдальнiсть можуть залучати на допомогу експертiв або спецiалiстiв, про що повиннi повiдомляти директора Товариства i по узгодженню з директором встановлювати оплату працi залучених осiб.

Ревiзiйна комiсiя зобов’язана повiдомляти директора i збори Учасникiв Товариства про виявленi недолiки, або порушення.

Ревiзiйна комiсiя в повiдомленнi загальним зборам Учасникiв Товариства дає висновки про те, чи правильно складено рiчний звiт, чи вiдповiдає вiн чинному законодавству, Статуту, чи вiдповiдають дiйсностi записи в книгах виправдовуючих документiв, чи дає баланс правильне i правдиве вiдображення стану справ в Товариствi.

Члени Ревiзiйної комiсiї здiйснюють свою дiяльнiсть у вiдповiдностi до чинного законодавства, вони вiдповiдають перед Товариством i третiми особами за збитки, що виникли в результатi помилкової дiяльностi.

До повноважень посадової особи як головного бухгалтера вiдноситься органiзацiя i ведення бухгалтерського облiку на пiдприємствi. Обов’язками головного бухгалтера є забезпечення ведення бухгалтерського облiку, дотримуючись єдиних методологiчних засад, встановлених Законом України «Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi», з урахуванням особливостей дiяльностi пiдприємства i технологiї оброблення облiкових даних, органiзацiя контролю за вiдображенням на рахунках бухгалтерського облiку всiх господарських операцiй.

Згоди на розкриття iнформацiї про розмiр виплаченої винагороди за виконання обов’язкiв головного бухгалтера посадовою особою не надано. Винагорода у тому числi у натуральнiй формi за виконання обов’язкiв Голови Ревiзiйної комiсiї не передбачена i не виплачувалась. Протягом звiтного перiоду посадова особа не переобиралась. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Загальний стаж роботи – 39 рокiв. Перелiк попереднiх посад якi особа обiймала протягом останнiх п’яти рокiв: головний бухгалтер, заступник голови правлiння ПАТ «Фiрма «Рада». Iншi посади на iнших пiдприємствах не обiймає.

1) Посада Голова Товариства

2) Прізвище, ім’я, по батькові фізичної особи або повне найменування юридичної особи

Голiшевський Андрiй Сергiйович

3) Паспортні дані фізичної особи (серія, номер, дата видачі, орган, який видав) або код за ЄДРПОУ юридичної особи

ВМ 056809 03.11.1995 Богунським РВ УМВС України в Житомирськiй областi

4) Рік народження 1979

5) Освіта вища

6) Стаж роботи (років) 18

7) Найменування підприємства та попередня посада, яку займав

Голова Наглядової ради ПАТ «Фiрма «Рада».

Дата набуття повноважень та термін, на який обрано (призначено)

09.11.2015, обрано на 3 роки, згiдно Статуту

9) Опис

Голова Товаристваобирається загальними зборами Учасникiв в кiнцi фiнансового року i виконує функцiї Голови загальних зборiв Товариства протягом 3 рокiв; виконує пiдготовчу роботу по скликанню i проведенню Зборiв  Учасникiв: повiдомляє Учасникiв про час i мiсце проведення, порядок денний загальних зборiв Учасникiв, але не пiзнiше нiж за 30 днiв до дати проведення загальних зборiв Учасникiв, знайомить всiх Учасникiв з остаточним порядком денним, з урахуванням змiн, не пiзнiше нiж за 7 календарних днiв до початку загальних зборiв; проводить заочне голосування та пiдрахунок результатiв такого голосування Учасникiв Товариства (методом опитування). Протягом 10 календарних днiв з моменту отримання вiдповiдей з питань, включених в опитування вiд останнього Учасника голосування, повiдомляє всiх Учасникiв письмово про прийняте рiшення; пiдписує разом iз секретарем загальних зборiв всi протоколи та документи, прийнятi Учасниками Товариства; органiзовує ведення книги протоколiв загальних зборiв Учасникiв Товариства та протоколiв голосування, видає витяги з книги протоколiв на вимогу Учасникiв.

Винагорода у тому числi у натуральнiй формi за виконання обов’язкiв Голови Товариства не передбачена i не виплачувалась. Протягом звiтного перiоду посадова особа не переобиралась. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Загальний стаж роботи – 18 рокiв. Перелiк попереднiх посад якi особа обiймала протягом останнiх п’яти рокiв:  Голова Наглядової ради ПАТ «Фiрма «Рада». Одночасно обiймає посаду заступника директора ТОВ «Благо», мiсцезнаходження: м. Житомир, вул. Якiра,18.

 

1) Посада Член Ревiзiйної комiсiї

2) Прізвище, ім’я, по батькові фізичної особи або повне найменування юридичної особи

Хмаладзе Iрина Бичикiвна

3) Паспортні дані фізичної особи (серія, номер, дата видачі, орган, який видав) або код за ЄДРПОУ юридичної особи

ВН 307305 18.08.2005 Житомирським МРВ УМВС України в Житомирськiй областi

4) Рік народження 1967

5) Освіта середня спецiальна

6) Стаж роботи (років) 25

7) Найменування підприємства та попередня посада, яку займав

Член Наглядової ради ПАТ «Фiрма «Рада».

Дата набуття повноважень та термін, на який обрано (призначено)

09.11.2015, обрано на 3 роки, згiдно Статуту

9) Опис

Контроль за фiнансово-господарською дiяльнiстю Товариства, фiлiй, представництв здiйснює Ревiзiйна комiсiя, яка складається з трьох членiв, включаючи голову комiсiї i призначається строком на 3 роки. Голова ревiзiйної комiсiї має вирiшальний голос.

У разi недостатньої кiлькостi учасникiв для формування ревiзiйної комiсiї, загальними зборами учасникiв може обиратися Ревiзор на якого покладаються функцiї Ревiзiйної комiсiї.

Ревiзiйна комiсiя доповiдає результати проведених нею перевiрок вищому органу Товариства. Ревiзiйна комiсiя складає висновок по рiчних звiтах та балансах. Без висновку Ревiзiйної комiсiї збори Учасникiв Товариства не мають права затверджувати баланс Товариства.

За вимогою Ревiзiйної комiсiї директор надає всi необхiднi матерiали i документи, що вимагаються для ревiзiї i забезпечують необхiднi умови для її проведення.

Порядок i перiодичнiсть дiяльностi Ревiзiйної комiсiї визначаються загальними зборами Учасникiв Товариства.

Перевiрка дiяльностi директора Товариства проводиться Ревiзiйною комiсiєю за дорученням зборiв Учасникiв або з власної iнiцiативи.

Ревiзiйна комiсiя має право перевiряти (ревiзувати) все майно i всю дiяльнiсть Товариства. Ревiзiйна комiсiя  надає згоду на укладення правочинiв вiд iменi Товариства на суму, що складає вiд 30% до  50% балансової вартостi активiв товариства, яка визначається на день укладення правочину. Лише за наявностi вказаної згоди  такий правочин є дiйсним.

Члени Ревiзiйної комiсiї мають право у будь-який час проводити раптовi контрольнi перевiрочнi заходи. Вони пiд свою вiдповiдальнiсть можуть залучати на допомогу експертiв або спецiалiстiв, про що повиннi повiдомляти директора Товариства i по узгодженню з директором встановлювати оплату працi залучених осiб.

Ревiзiйна комiсiя зобов’язана повiдомляти директора i збори Учасникiв Товариства про виявленi недолiки, або порушення.

Ревiзiйна комiсiя в повiдомленнi загальним зборам Учасникiв Товариства дає висновки про те, чи правильно складено рiчний звiт, чи вiдповiдає вiн чинному законодавству, Статуту, чи вiдповiдають дiйсностi записи в книгах виправдовуючих документiв, чи дає баланс правильне i правдиве вiдображення стану справ в Товариствi.

Члени Ревiзiйної комiсiї здiйснюють свою дiяльнiсть у вiдповiдностi до чинного законодавства, вони вiдповiдають перед Товариством i третiми особами за збитки, що виникли в результатi помилкової дiяльностi.

Винагорода у тому числi у натуральнiй формi за виконання обов’язкiв Члена Ревiзiйної комiсiї не передбачена i не виплачувалась. Протягом звiтного перiоду посадова особа не переобиралась. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Загальний стаж роботи -25 рокiв. Перелiк попереднiх посад якi особа обiймала протягом останнiх п’яти рокiв: касир ТОВ «Вежа», член Наглядової ради ПАТ «Фiрма «Рада».  Одночасно обiймає посаду менеджера ДП «Вежа-Трейд» ТОВ «Вежа», мiсцезнаходження: м. Житомир, вул. Якiра,18.

1) Посада Член Ревiзiйної комiсiї

2) Прізвище, ім’я, по батькові фізичної особи або повне найменування юридичної особи

Прокопович Сергiй Венiамiнович

3) Паспортні дані фізичної особи (серія, номер, дата видачі, орган, який видав) або код за ЄДРПОУ юридичної особи

ВМ 187368 19.06.1996 Богунським РВ УМВС України в Житомирськiй областi

4) Рік народження 1964

5) Освіта вища

6) Стаж роботи (років) 31

7) Найменування підприємства та попередня посада, яку займав

Директор ТОВ «Благо»

Дата набуття повноважень та термін, на який обрано (призначено)

09.11.2015, обрано на 3 роки,згiдно Статуту

9) Опис

Контроль за фiнансово-господарською дiяльнiстю Товариства, фiлiй, представництв здiйснює Ревiзiйна комiсiя, яка складається з трьох членiв, включаючи голову комiсiї i призначається строком на 3 роки. Голова ревiзiйної комiсiї має вирiшальний голос.

У разi недостатньої кiлькостi учасникiв для формування ревiзiйної комiсiї, загальними зборами учасникiв може обиратися Ревiзор на якого покладаються функцiї Ревiзiйної комiсiї.

Ревiзiйна комiсiя доповiдає результати проведених нею перевiрок вищому органу Товариства. Ревiзiйна комiсiя складає висновок по рiчних звiтах та балансах. Без висновку Ревiзiйної комiсiї збори Учасникiв Товариства не мають права затверджувати баланс Товариства.

За вимогою Ревiзiйної комiсiї директор надає всi необхiднi матерiали i документи, що вимагаються для ревiзiї i забезпечують необхiднi умови для її проведення.

Порядок i перiодичнiсть дiяльностi Ревiзiйної комiсiї визначаються загальними зборами Учасникiв Товариства.

Перевiрка дiяльностi директора Товариства проводиться Ревiзiйною комiсiєю за дорученням зборiв Учасникiв або з власної iнiцiативи.

Ревiзiйна комiсiя має право перевiряти (ревiзувати) все майно i всю дiяльнiсть Товариства. Ревiзiйна комiсiя  надає згоду на укладення правочинiв вiд iменi Товариства на суму, що складає вiд 30% до  50% балансової вартостi активiв товариства, яка визначається на день укладення правочину. Лише за наявностi вказаної згоди  такий правочин є дiйсним.

Члени Ревiзiйної комiсiї мають право у будь-який час проводити раптовi контрольнi перевiрочнi заходи. Вони пiд свою вiдповiдальнiсть можуть залучати на допомогу експертiв або спецiалiстiв, про що повиннi повiдомляти директора Товариства i по узгодженню з директором встановлювати оплату працi залучених осiб.

Ревiзiйна комiсiя зобов’язана повiдомляти директора i збори Учасникiв Товариства про виявленi недолiки, або порушення.

Ревiзiйна комiсiя в повiдомленнi загальним зборам Учасникiв Товариства дає висновки про те, чи правильно складено рiчний звiт, чи вiдповiдає вiн чинному законодавству, Статуту, чи вiдповiдають дiйсностi записи в книгах виправдовуючих документiв, чи дає баланс правильне i правдиве вiдображення стану справ в Товариствi.

Члени Ревiзiйної комiсiї здiйснюють свою дiяльнiсть у вiдповiдностi до чинного законодавства, вони вiдповiдають перед Товариством i третiми особами за збитки, що виникли в результатi помилкової дiяльностi.

Винагорода у тому числi у натуральнiй формi за виконання обов’язкiв Члена Ревiзiйної комiсiї не передбачена i не виплачувалась.Протягом звiтного перiоду посадова особа не переобиралась. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Загальний стаж роботи- 31 рiк.Перелiк попереднiх посад якi особа обiймала протягом останнiх п’яти рокiв: Директор ТОВ «Благо», член Наглядової ради ПАТ «Фiрма «Рада». Одночасно обiймає посаду директора ринку ТДВ Фiрма «РАДА»

IX. Інформація про осіб, послугами яких користується емітент

X. Відомості про цінні папери емітента

2. Інформація про облігації емітента (для кожного непогашеного випуску облігацій)

1) Процентні облігації

XI. Опис бізнесу

Важливі події розвитку (в тому числі злиття, поділ, приєднання, перетворення, виділ)

У 1988 роцi було створено кооператив «Рада». У 1991 роцi шляхом реорганiзацiї було перетворення у Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю «Фiрма РАДА».

Вiдкрите акцiонерне товаристо «Фiрма «Рада» створено на пiдставi рiшення зборiв учасникiв ТОВ «Фiрма РАДА», шляхом перетворення його iз Товариства з обмеженою вiдповiдальнiстю «Фiрма Рада» та являється його повним правонаступником. Згiдно рiшення загальних зборiв акцiонерiв 16.04.2010 року ВАТ «Фiрма «Рада» було переiменовано в Публiчне акцiонерне товариство «Фiрма «Рада».

Товариство з додатковою выдповыдальныстю «ФIРМА «РАДА» створено шляхом перетворення з Публiчного акцiонерного товариства «ФIРМА «РАДА», яке було перейменовано з Вiдкритого акцiонерного товариства «ФIРМА «РАДА», що було засноване на пiдставi рiшення зборiв учасникiв ТОВ «ФIРМА «РАДА», протокол зборiв учасникiв №2 вiд 12.05.2004 року шляхом перетворення з Товариства з обмеженою вiдповiдальнiстю «ФIРМА «РАДА», та є його повним правонаступником.

Важливих подiй розвитку : злиття, подiлу, приєднання,  видiлу протягом звiтного перiоду не було.

 

Організаційна структура емітента, дочірні підприємства, філії, представництва та інші відокремлені структурні підрозділи із зазначенням найменування та місцезнаходження, ролі та перспектив розвитку, зміни в організаційній структурі відповідно до попередніх звітних періодів

Органiзацiйна структура пiдприємства – лiнiйна. Дочiрнiх пiдприємств, фiлiй, представництв та iнших вiдокремлених структурних пiдроздiлiв в органiзацiйнiй структурi Товариства немає. Змiн в органiзацiйнiй структурi у вiдповiдностi з попереднiм звiтним перiодом не було.

 

Cередньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу (осіб), середня чисельність позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб), чисельність працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб), фонду оплати праці. Крім того, зазначаються факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року. Зазначається кадрова програма емітента, спрямована на забезпечення рівня кваліфікації її працівників операційним потребам емітента

Середньооблiкова чисельнiсть працiвникiв облiкового складу –  20 осiб, середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв не облiковується, чисельнiсть осiб, якi працюють за сумiсництвом, чисельнiсть працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня,тижня) не облiковується.Фонд оплати працi становить за 2016 рiк – 421,0 тис. грн., за 2015 рiк – 940,9 тис. грн. Розмiр фонду оплати працi  скоротився  вiдносно попереднього року у 2 рази.  Кадрова полiтика ТДВ «Фiрма»Рада» спрямована на забезпечення  рiвня квалiфiкацiї її працiвникiв операцiйним потребам Товариства не розроблялась та не затверджувалась.

 

Належність емітента до будь-яких об’єднань підприємств, найменування та місцезнаходження об’єднання,  зазначаються опис діяльності об’єднання, функції та термін участі емітента у відповідному об’єднанні, позиції емітента в структурі об’єднання

Емiтент не належить до будь-яких об’єднань пiдприємств.

 

Cпільна діяльність, яку емітент проводить з іншими організаціями, підприємствами, установами, при цьому вказуються сума вкладів, мета вкладів (отримання прибутку, інші цілі) та отриманий фінансовий результат за звітний рік по кожному виду спільної діяльності

Емiтент не проводить спiльну дiяльнiсть з iншими органiзацiями, пiдприємствами, установами.

Будь-які пропозиції щодо реорганізації з боку третіх осіб, що мали місце протягом звітного періоду, умови та результати цих пропозицій

Пропозицiй щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб, що мали мiсце протягом звiтного перiоду, не надходило

 

Опис обраної облікової політики (метод нарахування амортизації, метод оцінки вартості запасів, метод обліку та оцінки вартості фінансових інвестицій тощо)

Облiкова полiтика Пiдприємства, у суттєвих аспектах, базується на чинному законодавствi України. Принципи та методи процедур при вiдображеннi господарських операцiй визначаються Пiдприємством самостiйно та висвiтленi в наказi «Про облiкову полiтику» за №1-ОД вiд 05.01.2015 року. Прийнята облiкова полiтика в звiтному перiодi являлась незмiнною.

Методи визначення зносу (амортизацiї) основних засобiв протягом звiтного перiоду були  незмiнними  i  вiдповiдали  обранiй  Товариством облiковiй полiтицi та вимогам П(С)БО 7 «Основнi засоби».

Для забезпечення достовiрностi даних Фiнансової звiтностi Пiдприємством проведено iнвентаризацiю майна та зобов’язань станом на 01.12.2016, згiдно з наказом вiд 25.11.2016. За затвердженими результатами iнвентаризацiї вiдхилень мiж фактичною наявнiстю та даними облiку не встановлено, нестач та надлишкiв не виявлено.

Порядок визнання, первiсної оцiнки, методи вибуття запасiв у 2016 роцi, в суттєвих аспектах, вiдповiдали вимогам П(С)БО 9 «Запаси».

Фiнансовi iнвестицiї на звiтну дату не облiковуються.

У балансi Пiдприємство представляє активи i зобов’язання на пiдставi їх класифiкацiї на оборотнi/поточнi та необоротнi/довгостроковi, а саме:

 

Основні види продукції або послуг, що їх виробляє чи надає емітент, за рахунок продажу яких емітент отримав 10 або більше відсотків доходу за звітний рік, у тому числі обсяги виробництва (у натуральному та грошовому виразі), середньо реалізаційні ціни, суму виручки, окремо надається інформація про загальну суму експорту, а також частку експорту в загальному обсязі продажів, перспективність виробництва окремих товарів, виконання робіт та надання послуг; залежність від сезонних змін; про основні ринки збуту та основних клієнтів; основні ризики в діяльності емітента, заходи емітента щодо зменшення ризиків, захисту своєї діяльності та розширення виробництва та ринків збуту; про канали збуту й методи продажу, які використовує емітент; про джерела сировини, їх доступність та динаміку цін; інформацію про особливості стану розвитку галузі виробництва, в якій здійснює діяльність емітент, рівень впровадження нових технологій, нових товарів, його становище на ринку; інформацію про конкуренцію в галузі, про особливості продукції (послуг) емітента; перспективні плани розвитку емітента; кількість постачальників за основними видами сировини та матеріалів, що займають більше 10 відсотків у загальному обсязі постачання, у разі якщо емітент здійснює свою діяльність у декількох країнах, необхідно зазначити ті країни, у яких емітентом отримано 10 або більше відсотків від загальної суми доходів за звітний рік

Основними споживачами послуг, що надаються Пiдприємством є фiзичнi особи – суб’єкти пiдприємницької дiяльностi, якi займаються торгiвельною дiяльнiстю та укладають з Пiдприємством договори оренди територiї на ринках «Старомiський» та «Хлiбний», що органiзованi та обслуговуються ТДВ «ФIРМА «РАДА». Оскiльки Товариство працює по основному виду дiяльностi тривалий час, воно є вiдомим для широкого кола споживачiв. Основними конкурентами Товариству є ринок «Тетерiв», а також неорганiзованi ринки торгiвлi мiста Житомира та ринки, якi пiдпорядковуються iншим комерцiйним структурам. Основними видами дiяльностi Товариства є надання послуг з експлуатацiї ринкiв та послуги оренди, як юридичним особам так i фiзичним особам.

 

Загальна сума виручки за звiтний рiк склала 2 795,3 тис. грн.

Незважаючи на те, що економiка України визнана ринковою, вона продовжує демонструвати деякi особливостi, якi бiльшою мiрою властивi економiцi, що розвивається. Такi особливостi включають, але не обмежуються, низьким рiвнем лiквiдностi на ринках капiталу вiдносно високим рiвнем iнфляцiї та наявнiстю валютного контролю, що не дозволяє нацiональнiй валютi бути лiквiдним засобом платежу за межами України. Стабiльнiсть економiки України в значнiй мiрi залежатиме вiд полiтики та дiй уряду, спрямованих на реформування адмiнiстративної та правової систем, а також економiки в цiлому. Як наслiдок, операцiям в Українi властивi ризики, не типовi для країн iз розвинутою економiкою.

Спостерiгається нестабiльнiсть на ринках капiталу, суттєве погiршення лiквiдностi в банкiвському секторi та ускладнення умов кредитування в Українi, що може вплинути на фiнансовий стан, результати операцiй та економiчнi перспективи ТДВ «ФIРМА «РАДА». В той же час керiвництво вважає, що воно вживає усiх необхiдних заходiв для пiдтримки економiчної стабiльностi Пiдприємства в умовах, що склалися. Подальше погiршення ситуацiї у зазначених вище галузях може мати негативний вплив на результати та фiнансовий стан Пiдприємства, який неможливо визначити на цей момент.

Постачальники за основними видами сировини та матерiалiв, що займають бiльше 10 % в загальному об’ємi постачання: ПАТ «Укртелеком», ПАТ «Житомиргаз», ПАТ «Житомиртеплокомуненерго».

 

Основні придбання або відчуження активів за останні п’ять років. Якщо підприємство планує будь-які значні інвестиції або придбання, пов’язані з його господарською діяльністю, їх необхідно описати, включаючи суттєві умови придбання або інвестиції, їх вартість і спосіб фінансування

711,0 тис. грн. витрати, якi понесло товариство у 2008 роцi, та 749,0 тис. грн. у 2009 роцi, пов’язанi з початком будiвництва торгiвельно-виставкового комплексу. Капiтальнi iнвестицiї, пов’язанi iз надходженням основних засобiв Пiдприємства у 2013 роцi складають 555 тис. грн. Капiтальнi iнвестицiї, пов’язанi iз надходженням основних засобiв пiдприємства у 2014 роцi складають 120 тис. грн.

Надходження НМА у 2015 роцi становили – 0,2 тис. грн. Вибуття – 7,4 тис. грн.

У звiтному роцi суттєвого придбання та вiдчуження активiв не було.

Пiдприємство не планує будь-яких значних iнвестицiй, пов’язаних з його господарською дiяльнiстю.

 

Правочини з власниками істотної участі, членами наглядової ради або членами виконавчого органу, афілійованими особами, зокрема всі правочини, укладені протягом звітного року між емітентом або його дочірніми/залежними підприємствами, відокремленими підрозділами, з одного боку, і власниками істотної участі, членами наглядової ради або членами виконавчого органу, з іншого боку. За цими правочинами зазначаються: дата, сторони правочину, його зміст, сума, підстава укладання та методика ціноутворення, застосована емітентом для визначення суми правочину та за необхідності інша інформація Виконання правочинiв пiсля перетворення з акцiонерного товариства в товариство з додатковою вiдповiдальнiстю вiдповiдає Статуту ТДВ «ФIРМА «РАДА», вiдповiдно з яким прийняття рiшень про укладення вiд iменi Товариства правочинiв, пов’язаних iз вiдчуженням, заставою рухомого та нерухомого майна Товариства на суму, що перевищує 50% балансової вартостi активiв на момент прийняття рiшення – є виключною компетенцiєю зборiв учасникiв. У 2016 роцi значнi правочини Пiдприємством не вчинялись.

 

Основні засоби емітента, включаючи об’єкти оренди та будь-які значні правочини емітента щодо них; виробничі потужності та ступінь використання обладнання; спосіб утримання активів, місцезнаходження основних засобів. Крім того, необхідно описати екологічні питання, що можуть позначитися на використанні активів підприємства, плани капітального будівництва, розширення або удосконалення основних засобів, характер та причини таких планів, суми видатків, у тому числі вже зроблених, опис методу фінансування, прогнозні дати початку та закінчення діяльності та очікуване зростання виробничих потужностей після її завершення

Необоротнi активи Пiдприємства на 31.12.2016 складають – 21.561,8 тис. грн., що включає вартiсть об’єктiв основних засобiв.

Згiдно Державного акту на право власностi на земельну дiлянку ТДВ «ФIРМА «РАДА» є власником земельної дiлянки площею 0,4869 га, земля придбана для комерцiйного використання, балансова вартiсть на звiтну дату – 20.427,2 тис. грн.

Основнi  засоби, оцiненi за iсторичною собiвартiстю за вирахуванням зносу.

Методи визначення зносу (амортизацiї) основних засобiв протягом звiтного перiоду були  незмiнними  i  вiдповiдали  обранiй  Товариством облiковiй полiтицi та вимогам П(С)БО 7 «Основнi засоби».

Переоцiнка основних засобiв на дату балансу вiдповiдно до рекомендацiй пунктiв 16-21 П(С)БО 7 не здiйснювалась. Основнi засоби, щодо яких iснують передбаченi чинним законодавством обмеження права власностi та переданi у заставу у ТДВ «ФIРМА «РАДА» станом на 31.12.2016 р. вiдсутнi.

Основнi засоби Товариства знаходяться за мiсцем реєстрацiї пiдприємства. Особливостей по екологiчних питаннях, якi б могли позначитися на використаннi активiв пiдприємства не спостерiгається. Iнформацiя щодо планiв капiтального будiвництва, розширення або удосконалення основних засобiв, характер та причини таких планiв, суми видаткiв, в тому числi вже зроблених, опис методу фiнансування, прогнознi дати початку та закiнчення дiяльностi та очiкуване зростання виробничих потужностей пiсля її завершення – вiдсутнi.

 

Проблеми, які впливають на діяльність емітента; ступінь залежності від законодавчих або економічних обмежень

Основною проблемою товариства є жорсткий податковий тиск, нестабiльнiсть законодавчих актiв, низька купiвельна спроможнiсть населення, що обумовлює нестабiльнi доходи пiдприємцiв, якi орендують мiсця для торгiвлi.

 

Факти виплати штрафних санкцій (штраф, пеня, неустойка) і компенсацій за порушення законодавства

У звiтному роцi фактiв виплати штрафних санкцiй i компенсацiй за порушення законодавства не було.

 

Опис обраної політики щодо фінансування діяльності емітента, достатність робочого капіталу для поточних потреб, можливі шляхи покращення ліквідності за оцінками фахівців емітента

Товариство знаходиться на госпрозрахунковiй системi та системi самофiнансування. Покращення фiнансової дiяльностi Товариства можливе у разi бiльш ефективного використання активiв та власного капiталу. Робочого капiталу достатньо для поточних потреб, фахiвцi емiтента не проводили оцiнки шляхiв покращення лiквiдностi

 

Вартість укладених, але ще не виконаних договорів (контрактів) на кінець звітного періоду (загальний підсумок) та очікувані прибутки від виконання цих договорів

Укладених, але ще не виконаних договорiв на кiнець звiтного перiоду Товариство не має.

 

Стратегія подальшої діяльності емітента щонайменше на рік (щодо розширення виробництва, реконструкції, поліпшення фінансового стану, опис істотних факторів, які можуть вплинути на діяльність емітента в майбутньому)

Товариство планує розширити торгiвельнi площi та залучити бiльшу кiлькiсть пiдприємцiв для укдалення договорiв оренди торгiвельних площ на ринках, що обслуговуються ТДВ «Фiрма «Рада».

 

Опис політики емітента щодо досліджень та розробок, вказати суму витрат на дослідження та розробку за звітний рік

Протягом звiтного перiоду дослiджень та розробок Товариство не здiйснювало.

 

Судові справи, за якими розглядаються позовні вимоги у розмірі на суму 10 або більше відсотків активів емітента або дочірнього підприємства станом на початок року, стороною в яких виступає емітент, його дочірні підприємства, або судові справи, стороною в яких виступають посадові особи емітента (дата відкриття провадження у справі, сторони, зміст та розмір позовних вимог, найменування суду, в якому розглядається справа, поточний стан розгляду). У разі відсутності судових справ про це зазначається

Судових справ, стороною в яких виступає Емiтент або його посадовi особи у звiтному роцi вiдсутнi.

 

Інша інформація, яка може бути істотною для оцінки інвестором фінансового стану та результатів діяльності емітента, у тому числі, за наявності, інформацію про результати та аналіз господарювання емітента за останні три роки у формі аналітичної довідки в довільній формі

Iнша iнформацiя, яка може бути iстотною для оцiнки iнвесторами фiнансового стану та результатiв дiяльностi емiтента, вiдсутня.

XII. Інформація про господарську та фінансову діяльність емітента

1. Інформація про основні засоби емітента (за залишковою вартістю)

 

2. Інформація щодо вартості чистих активів емітента

 

3. Інформація про зобов’язання емітента

XVI. Текст аудиторського висновку (звіту)

ФІНАНСОВИЙ ЗВІТ

суб’єкта малого підприємництва

Середня кількість працівників, осіб: 20

Одиниця виміру: тис.грн. з одним десятковим знаком

Адреса, телефон: 10014, Житомирська обл., Богунський р-н, м. Житомир, вул. Якiра, 18, 0412-244531

 

1. Баланс

на 31.12.2016 p.

Форма №1-м

 

2. Звіт про фінансові результати

за 2016 р.

Форма №2-м

 

Керівник Голiшевський Сергiй Анатолiйович

 

Головний бухгалтер Голiшевська Ольга Дмитрiвна